浙江独生子女费发放新规定2022年(2022年浙江独生子女补贴标准出炉,看看有没有你?)

浙江省浙江第13届人民代表大会常务委员会第32次会议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。在新条例中:进一步明确独生子女父母的补贴标准,并且制定了独生子女父母优抚等新的政策。今天,我们就一起来看一看,浙江独生子女待遇等方面的新政策。

一、浙江独生子女补贴,谁能领,怎么领?

根据《浙江省人口与计划生育条例》第25条:在国家未开放二胎前,自愿终身只生育一个子女的夫妻,可以申领《独生子女光荣证》。

也就是说:在2016年1月1日以前,持有《独生子女光荣证》的夫妻,才可以享受独生子女的待遇。而在2016年1月1日以后,国家开放二胎,不再发放《独生子女光荣证》,也就无法享受独生子女的待遇了。

二、浙江独生子女父母待遇标准,是多少?

根据《浙江省人口与计划生育条例》第26条:持有《独生子女父母光荣证》的夫妻,可以享受的待遇主要分为2类:一是独生子女父母奖励金;二是老年人扶助制度。具体标准如下:

1.独生子女父母奖励金

(1)发放时间:自领取《独生子女父母光荣证》之日起,至独生子女年满14周岁。

(2)发放标准:每年不低于100元。

(3)发放群体:机关、团体、企业事业单位和其他组织中,符合申领条件的职工。

(4)发放渠道:由单位支付。

需要注意的是:

如果夫妻双方都是企业职工,也就是通常说的双职工,则这部分钱由两个单位平摊。

如果夫妻双方有一方亡故,则由另一方所在的单位全数发放。

2.老年人扶助制度

所谓老年人扶助制度,主要指的是在老年福利、养老服务等方面,由于优先和照顾。

比如:对于独生子女的父母,只要有一方年满60周岁,在生病住院时,其子女可以每年享受5天的陪护假。

需要注意的是:

这5天陪护假,属于带薪假,单位要全额支付这5天的工资。

除此以外:对于有条件的地方,还可以在老年人退休时,发放一次性补助。

比如:

杭州市,对于机关、社会团体、企业事业组织的退休职工,符合独生子女父母退休补助申领条件的,会在退休时,加发5%的养老金

三、在浙江,去哪里领独生子女补贴,怎么领?

1.去哪里领?

企业职工,去单位领取。

城乡居民,去户籍地的社区(村委会)领取。

2.怎么领取?

企业职工,在个人的人事档案里,有《独生子女审批表》。或者个人提供《独生子女光荣证》,在人事部门备案,即可领取。

城乡居民:准备好户口本、身份证、结婚证等材料,向社区(村委会)提出申请,逐级审批以后,即可领取。

写在最后:

1.浙江省此次修订,进一步规范了独生子女父母奖励和补助标准。除此以外,还延长了产假天数、延长男职工护理假天数至15天、新增了10天的育儿假。以上假期,均为带薪休假。相对来说,无论是对独生子女父母,还是年轻夫妻,都是一件好事,为浙江点赞!

2.对于大部分独生子女父母来说,他们当年赶上了计划生育政策,那时候,他们积极响应国家号召,自愿只生育一个孩子。如今,这些人都步入老年。国家提高独生子女父母待遇,既是对他们老年生活的一种保障,也是一种关爱,这是他们应有的待遇!

很多人呼吁应该进一步提高独生子女待遇,你赞同吗?

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文/来源:·职场敬心说

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