天津2022养老金上调的最新消息(2022年养老金涨幅4%!工龄15、25、30、40年,工龄越短涨幅越大?)

千呼万唤始出来,就在刚刚,5月26日人社部、财政部官宣了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》明确表示,自2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,涨幅4%。

一直困扰人们与工龄挂钩调整也终于尘埃落定,有了明确指示,养老金调整方法继续采用“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的办法,其中,挂钩调整依然采用的是与工龄与养老金双挂钩调整,没有任何改变。

但是措辞上,却由去年的“可以”与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩调整,变成了“应”挂钩,也就是必须与缴费年限、养老金水平挂钩,而这也体现“多缴多得,长缴多得”的激励机制。

那么还是工龄越长,养老金越高越占优势吗?

并不一定。

具体如何涨?涨多少?还要看各省具体调整细则,但是从与缴费年限挂钩调整的惯例,有的地区采用每满1年,增加相同金额,比如:北京、福建、贵州、云南、河北、内蒙等地;而大多数地区,则采用区间调整,工龄越长涨得越多,比如:江苏、广东、辽宁、天津等地;

下面我们假设老李,老王、老张和老马的缴费年限分别是15年、25年、30年、40年, 基本养老金分别是1160元、2200元、3700元、5790元,以江苏2021年养老金调整方案为例看一下是否是,工龄越长,养老金越高,涨得越多。

从上面的数据可知,缴费年限越长,养老金越高,涨得也就越多,但是涨幅却不一定是最高,反而越低可能更高。

下面我们再看看2021年各省调整方案中有哪些亮点。

01 上海取消了与工龄挂钩的调整

可以说这是上海2021年的最大的亮点,取消了与工龄挂钩,加大了养老金调整力度,由2020年涨幅2.3%,增加到了3%。

所以说,在上海工龄长短并不影响养老金涨多少,反而是养老金越高涨得越高。

假如参保16年,养老金2500元,分别看一下2020年和2021年分别增加多少?

2020年工龄调整,每满1年增加1.5元,16年增加24元;与养老金水平挂钩,2.3%,2500元增加57.5元;两项相加,合计81.5元

2021年与养老金水平挂钩,为3%,2500元增加75元。

通过上面的计算,可知虽然调高了与养老金水平挂钩比例,但整体上涨额度其实不及双挂钩调整得多,而且对于“长缴”人员也很不公平,再加上今年调整明确表示“应”与缴费年限挂钩调整。所以上海有可能采取与缴费年限挂钩调整,与全国统一采用统一的方法。

02 北京,低者多涨,反之少涨

北京虽然采用的是双挂钩调整,但是在与养老金水平挂钩调整部分,却与其他省份略有不同,采取的是以一个数值为标准线,低于这个数值者多涨,反之少涨,而这也是北京的最大亮点。

比如:2020年以5646元为标准,低于这个数值,每人每月增加65元,反之增加30元;而2021年以5786元为标准,低者每人每月增加55元,反之增加20元。

03 河南低于1000元多涨

对于养老金低于1000元的退休人员的额外照顾,这个做法是河南省2021年新增加的,往年的调整养老金方案中并没有这样的做法,这在全国来看也是比较特别的做法了。

对此,你怎么看?

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文/来源:晓梒聊社保

网站标签:养老金

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