延迟退休方案2022年正式实施最新消息(2022年,延迟退休“试点”地区已开启,三个地方的60后先受到影响)

我国现执行的退休年龄是男性60岁,女干部和灵活就业人员是55岁,女工人是50岁,在世界上都属于平均退休年龄较年轻的,老龄化的大趋势让延迟退休成为定局。

一提起延迟退休,想必每个人都会犯嘀咕,说好的退休年龄怎么能说改就改。正在无数人担忧不已的时候,有人却说,嚷嚷了这么多年,现在也没有啥动静,估计摁下了“暂停”键。

2022年,两会上并未提及延迟退休的具体方案,以至于很多人都在猜测,延迟退休是不是搁置了,暂停了,其实,目前已经有三个试点地区,60后最先受到影响,来看看是否有你:

2022年,延迟退休“试点”地区已开启,三个地方的60后先受到影响

01、山东省延迟退休

率先打响延迟退休“第一炮”的是山东省,2022年1月,山东人社厅发布《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》,成为了第一个“试点”。

2022年,延迟退休“试点”地区已开启,三个地方的60后先受到影响

之所以这份文件的下发并没有引起网友激烈的讨论声,是因为这份文件主要针对技术工种、副高级以上职称人员,这类人多数在企业是业务骨干,有延迟退休的需求。

还有关键的一点,整个延迟退休方案散发出绝对的“善意”,自愿选择,绝无强迫,自己根据自己实际情况申请,批准后延迟1-3年,最晚不超过65岁,多数人都夸赞这个政策人性化。

2022年,延迟退休“试点”地区已开启,三个地方的60后先受到影响

02、江苏省延迟退休

江苏省在2022年也印发了《企业职工基本养老保险实施办法的通知》,提到了推迟退休年龄的具体操作,明确说明,本人申请,用人单位同意,人社局备案,方可执行。

2022年,延迟退休“试点”地区已开启,三个地方的60后先受到影响

这个办法从3月1日起执行,也就是1962年出生的男性朋友,1967年出生的女干部,1972年出生的女工人都可以根据自己情况选择是否延迟退休。

有一点与我们预想的不一致,此次江苏省推迟退休年龄的时间最短不少于1年,因此,网上传言的推迟几个月的并不为真。这份推迟退休的方案也非常人性化,赢得了网友的称赞。

2022年,延迟退休“试点”地区已开启,三个地方的60后先受到影响

03、陕西省延迟退休

除了山东省和江苏省,还有一个地区也表示要延迟退休,那就是陕西省。陕西2022年工作报告中,明确表示要落实延迟法定退休年龄政策。

不过截止到目前,陕西省还没有出台相应的具体方案。有了前面两个省份的“抛砖引玉”,陕西省的延迟退休大概率也会采用自愿申请的方式,让所有人都稳妥接受这些政策。

2022年,延迟退休“试点”地区已开启,三个地方的60后先受到影响

延迟退休,并不是大家想象中那么夸张与无奈,透过上面已经公开实行的延迟退休,虽然最先影响到了60后,但是给了参保人一个非常大的自由选择权,可以退,也可以不退。

另外,下岗职工,灵活就业者,个人参保的人都可以放心了,按照现阶段的试点做法,先延迟的人群是那些有工作单位的,自己参保的暂时没有涉及。

2022年,延迟退休“试点”地区已开启,三个地方的60后先受到影响

对于身体状态较好,工作强度还能胜任的参保人来说,延迟退休也是一种选择,毕竟,在职享受到的福利待遇与退休返聘的待遇是不同的,更何况退休后单位不一定返聘。

如今生活条件越来越好,平均寿命也越来越高,曾经的60岁觉得是老年人,现在的60岁还是较为年轻的中老年人,而且单位50岁、55岁的大姐体力还是相当好,有些人还不想早退。

综上所述,2022年的到来,让延迟退休的脚步又近了一些,好在上述试点都提到了自愿选择,决定权掌握在自己手中,总算是心安了。现在的你还是反对延迟退休吗?欢迎留言讨论。

文/来源:社保精算研究

网站标签:退休

原文链接:https://www.hfzhuce.com/tgzl/7700.html,转载请带上本文链接!谢谢!

相关推荐


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献以及网络收集编辑和原创所得,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 2358834048@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。